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劳动法规

(共26篇文章)
  • 2017年雇佣童工的最新处罚标准
    2017年雇佣童工的最新处罚标准

    童工一直在社会中引起了很多人的关注,如果雇佣童工的话;,一般情况下是违反法律规定的,需要对企业进行行政处罚,并且需要责令限期改正。那么童工的法定年龄是多少?雇佣童工如何处罚呢?下面小编为大家整理介绍。

  • 劳动法年假的规定是怎么样的呢?
    劳动法年假的规定是怎么样的呢?

    过年的时候大家都一直在抱怨假期少,回家没几天就回来了,但是也有的人在家呆了半个多月,抱怨在家没事儿做。到底年假应该怎么放呢?

  • 女职工劳动保护的特别规定都有哪些?
    女职工劳动保护的特别规定都有哪些?

    在88年,我国的国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是中国的第一部综合性的女职工劳动保护专门法规,对于减少和解决女员工在劳动中因生理特点造成的特殊困难从而保障了女员工的身心健康发挥了重要作用。

  • 劳动合同法偏向的群体
    劳动合同法偏向的群体

    究竟谁是《劳动合同法》实施8年以来最大的受益群体?黑砖窑里的奴工、血汗工厂的工人、白领、金字塔顶尖的老总、业主等等。

  • 2016劳动法辞退赔偿规定
    2016劳动法辞退赔偿规定

    劳动部门在1994年12月3日颁布,1995年1月1日起实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

  • 2016年的劳动法病假工资相关规定
    2016年的劳动法病假工资相关规定

    相信有一部分的劳动人民会有这样一个小小的疑惑,那就是关于病假的问题,病假有工资吗?病假工资是如何计算的?等等。

  • 工伤保险条例解释
    工伤保险条例解释

    自从大改革开放以来市场经济加速发展的背景之下,有的企业为了追求巨额的利润,就想出了一些办法,没有能给职员提供必要的保障等等,最终导致了工伤事故以及工作中所患的职业病发生的比较频繁,这些年以来我国一直都在一层一层的加大工伤保险法律制度的建设在这过程中也明显的取得了良好的效果,在二零一四年一月一日上《工伤保险条例》进行了发布并立即得到执行。后来又在二零一零年十月二十八日这一天,全国人大会议上通过了--

  • 女职工权益保护法
    女职工权益保护法

    女职工如何来利用法律武器让您得到合法的保障,看看你们公司有没有违反相关规定,保护自己也是为了一个完整的家庭的幸福。