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 工伤的申报程序及索赔流程-罗爷

法律锦囊

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工伤的申报程序及索赔流程

2015-11-18 12:07:23      

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  罗爷APP劳动工伤律师解释:国家执行工伤行政审批,也就是,需要申请工伤、申请评残才能享受工伤及伤残待遇的。而具体办理伤残程序及索赔如下:

  1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“某某经理,我李某某在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。

  2、申请认定工伤:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料);

  (三)诊断证明书;

  (四)病历;

  (五)身份证;

  (六)2张照片;

  (七)交通部门或公安部门出具的证明材料(或判决书等);

  (八)证人证言及证人身份证复印件(有具体格式);

  3、申请伤残鉴定:

  (一)劳动能力鉴定评残申请表;

  (二)工伤证;

  (三)诊断证明书;

  (四)病历;

  (五)1张照片;

  (六)X光片及报告(初次与康复后的)。

  4、索赔:工伤后具体应得到项目:

  一、工伤待遇:

  1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;

  2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;

  3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;

  4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;

  5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持;

  6、二次手术费:以医院正规收据为准,支付主体同1;

  7、假肢、矫正器具:经个人向医院申请,医院开具假肢安装意见后,持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装,若无保险的该笔费用直接由用人单位支付,需要有正规票据。

  8、交通费:仲裁阶段不支持,

  二、伤残后待遇:

  1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。

  2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ;

  3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤医疗补助金。

  关于劳动工伤的案件建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托罗爷APP律师或者找律师事务所来代为诉讼。

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