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合伙合同终止的情况是什么?

2017-08-09 11:34:38      

  现在社会经济发展迅速带来了发展方式多样,合伙做生意已经是一种常见现象了。虽然解决了做生意资金不足的问题,但相应的也会带来后期发展的问题。那么,关于合伙合同终止的情况是怎样的呢?罗爷法律小编为您解疑答惑。

  一、合伙合同的定义

  在古罗马法中,对合伙的性质及合伙人的权利、义务,已有相当明确的规定。随着经济的发展,合伙从家族共有发展为企业主的联合,以扩大经营规模,适应竞争和增加利润的需要,合伙遂形成较独资更进一步的经营方式,经常为各国中小企业所采用。罗马法的有关规定也为大陆法系诸国所沿袭。建立在合伙合同基础上的企业称合伙企业。

  二、合伙合同的终止

  合伙合同终止的主要原因是合伙的解散,即合伙企业解散导致合同终止。

  根据《合伙法》第五十六条规定:合伙企业有下列情形之一时,应当解散:

  (1)被依法吊销营业执照。

  (2)合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的。合伙合同定有存续期间的,则于该期间届满时,合伙即归解散。但若合伙合同所定的期限届满后,合伙人仍继续其事务的,视为以不定期限继续合伙合同。

  (3)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。所谓合伙合同所约定的合伙目的无法实现,包括自始不能完成及中途不能完成。合伙皆有其存续目的,若其目的已达到或确定不能达到,合伙也就失去了存在的依据,理应解散。

  (4)合伙协议约定的解散事由出现。合伙合同中约定有合伙解散事由的,当该约定事由出现时,合伙也就解散。

  (5)合伙人已不具备法定人数。

  (6)全体合伙人决定解散。合伙系基于全体合伙人的意思而成立,当然也得基于全体合伙人的意思而解散。不论合伙合同是否定有存续期间,均可因合伙人的全体同意而解散。

  (7)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

  三、合伙事务管理的法律风险

  合伙企业具有较强的人合性,合伙人之间相互存在信任,加之合伙出资形式多样,有时很难确定各合伙人出资对应的价值和比例,正因为这些特征,法律并没有直接规定合伙事务决策方式。合伙人之间由于具有较好的交情,在发展初期常常通过协商确定共同的发展目标,但随着企业的壮大、经营活动的增多,要继续保持所

  有事务形成全体一致的意见只能阻碍企业发展。合伙协议中若缺少对合伙事务决策的安排,则随着企业发展,该法律风险必然对企业造成损害。

  常见的约定方式有:

  1、各合伙人根据出资比例享有决策权利。

  2、各合伙人不论出资多少,均按每人一票方式决定事务。

  3、合伙人根据决定事项的不同,各合伙人的专长的不同,建立较为复杂的决策机制。

  无论采用何种方法,只要合伙人按照自己的意见事先约定明确,就能够有效避免出现分歧时无法决策的情况。


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