裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
用人单位在遇到单位转型、经济困难等情况下,是可以进行裁员的。但裁员并不是随意裁的,裁员是需要满足一定条件的。那么,在法律上,单位裁员需要哪些条件呢?接下来,罗爷法律小编针对这个问题,整理了相关资料供您阅读参考
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