恶意欠薪罪
恶意欠薪罪导读

恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚,那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此,在刑法中增设“恶意欠薪罪”,对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到举足轻重的作用,具有必要性和可能性,而且“恶意欠薪罪”应单独设立。

恶意欠薪罪

2015年恶意欠薪罪立案标准新规定

  恶意欠薪罪立案标准是什么?下面罗爷为大家整理恶意欠薪方面的知识。   恶意欠薪罪是指恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一

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恶意欠薪罪量刑标准

  恶意欠薪的处罚是怎样规定的?你对量刑标准了解多少?罗爷在此为大家详细解读相关法律知识。   恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。

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